介護職の給料を上げる方法7選｜資格・転職・交渉で収入アップを実現

「介護職は給料が低い」というイメージがありますが、正しい方法で行動すれば収入を大幅に上げることは可能です。

この記事では、介護職が給料を上げるための具体的な方法を7つ解説します。

介護職の平均給与と現実

厚生労働省の調査によると、介護職員の平均月収は約24〜26万円（資格・経験によって変動）。ただし、正しい方法で行動すれば30万円以上も十分に可能です。

資格・役職	平均月収	年収目安
無資格・未経験	18〜21万円	220〜255万円
初任者研修	21〜24万円	255〜290万円
介護福祉士	25〜30万円	300〜365万円
ケアマネジャー	28〜35万円	340〜420万円
施設長・管理職	35〜45万円	420〜540万円

介護職の給料を上げる7つの方法

方法1：介護資格を取得する（最も確実）

資格を取るだけで月収が2〜5万円アップします。特に「介護福祉士」は処遇改善加算の対象になり、施設によっては手当が大幅に増えます。

• 初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士 の順でステップアップ
• かいご畑なら資格取得費用が無料になる制度あり

方法2：夜勤を増やして夜勤手当を積み上げる

夜勤1回あたり5,000〜10,000円の手当が出る施設が多く、月4回こなすだけで月収が2〜4万円アップします。

方法3：処遇改善加算の高い施設に転職する

介護施設によって処遇改善加算の取得状況が異なります。加算区分Ⅰの施設を選ぶと、同じ資格・経験でも月収が大きく変わります。転職時に必ず確認しましょう。

方法4：転職して給与の高い職場に移る

同じ資格・経験でも職場によって月収が3〜8万円差があることは珍しくありません。現在の職場に縛られず、転職を積極的に検討しましょう。

方法5：役職（リーダー・主任）を目指す

現場のリーダー職や主任になると役職手当が月1〜3万円プラスされます。介護福祉士取得後のキャリアアップとして最も現実的なルートです。

方法6：ケアマネジャーの資格を取得する

介護福祉士として5年以上の実務経験があれば受験可能。取得後は月収28〜35万円を狙えます。現場職からの最大の収入アップ手段のひとつです。

方法7：給与交渉・昇給交渉をする

資格取得や成果を根拠に上司に直接交渉するのも有効です。特に介護福祉士取得直後のタイミングは交渉しやすい時期です。

転職で給料アップするために使うべきサービス

サービス	給与アップに強い理由	こんな人に
クリックジョブ介護	給与条件で絞り込み・高給与求人多数	とにかく給料を上げたい人
かいご畑	無料で資格取得→給与アップが狙える	資格なしから収入を上げたい人
介護ジャストジョブ	スピード転職で早期に収入改善	今すぐ収入を上げたい人

よくある質問（FAQ）

まとめ

介護職の給料を上げるには、資格取得→高給与施設への転職→役職アップの順で行動するのが最も効果的です。

まずはクリックジョブ介護で給与条件の良い求人を確認しながら、かいご畑で資格取得の準備を並行して進めるのがおすすめです。